So einfach finden und buchen Sie das für Sie geeignetste Online Teambuilding Event:

Auszug unserer > 100 Online Teamevent Referenzen

Capgemini, E.ON, Ferrero, McKinsey & Company, PWC, Robert Koch Institut, Sanofi, Triton Advisers

Online Teambuilding Aktivitäten

Bei unseren Remote Teambuilding Events handelt es sich in der Regel um 60 bis 120-minütige Videocalls via Zoom, Teams, gotomeeting, Meet oder WebEx.

TEAMGYZER | Online Teambuilding Event mit dem Schwerpunkt Kennenlernen & Ausstausch

Beispiel Ablauf 90-minütiges Teamgyzer remote Teambuilding Event:

• Kurze Begrüßung
• Filmquiz-Challenge: 3er Teams versuchen spannende Rätsel aus Filmen wie „Stirb langsam“ und „Indiana Jones“ zu lösen
• 2 Wahrheiten und 1 Lüge (das Highlight für viele Teams, um Kollegen aus einer ganz anderen Perspektive kennenzulernen)
• Einteilung in 5er Teams: Get 5 Challenge – welches Team besorgt 5 Dinge am schnellsten und kann sie vor die Kamera halten, wobei jedes Teammitglied nur eine Sache besorgen darf?
• Pubquiz-Wettbewerb: Wer löst 20 knifflige Aufgaben am schnellsten?
• Sharing is Caring
• Verabschiedung

Erfahren und erleben Sie viel Neues mit Ihren Kollegen. Einfach mal locker austauschen und gemeinsam Aufgaben meistern. TEAMGYZER ist ein modulares System von Spielen, Herausforderungen, Insights, Wettbewerben und sehr viel Spaß. Wir haben für Sie die Highlights aus unterschiedlichen Online Teambuilding Formaten kompakt in einem spaß-, action- und erkenntnisreichen Paket vereint. Mit TEAMGYZER werden Sie Ihr Team neu kennenlernen und Ihre Teilnehmer werden neu inspiriert und motiviert aus dem Event herauskommen. Wir bieten dieses Event auf Deutsch und Englisch an.

Sie können gerne auch einen eigenen Baustein integrieren (z.B. Begrüßung oder Schlussworte), um eine eigene Botschaft zu vermitteln.

Unser TEAMGYZER-Event können wir inhaltlich nach Ihren Anforderungen flexibel gestalten. Sie können daher bestimmen, wie die Schwerpunkte gesetzt werden. Gerne stellen wir Ihnen einzelne Aktivitäten auch in einer kurzen Demo vor, sodass Sie nach Ihren Präferenzen eine Auswahl treffen können. Je nachdem, was Ihre Zielsetzung ist, können wir

• sowohl Aktivitäten anbieten, die die Vernetzung und das gegenseitige Kennenlernen von Teilnehmern untereinander fördern. Wir nutzen hierzu Aktivitäten, an denen alle Personen gleichzeitig teilnehmen
• ebenso bieten wir Aktivitäten, bei den die Gesamtgruppe in zufällig zusammengesetzte Teams von jeweils 4-6 Teilnehmern pro Aktivität aufgeteilt werden

Darüber hinaus können Sie für einzelne Aktivitäten, wie z.B. dem Team-Canvas vorab festlegen, welche Teilnehmer zusammenarbeiten sollen. Dies wäre z.B. ideal, damit bestehende Arbeitsteams anhand der Team-Canvas Übung ihr Profil schärfen. Teams arbeiten hier gemeinsam an einem virtuellen Whiteboard mit virtuellen Stickern (funktioniert ganz einfach, wir laden sie ein, eine Registrierung oder Download ist nicht erforderlich) und am Ende der Übung hat jedes Team seine wichtigsten Ziele, Stärken und Rollen, Hindernisse, sowie Ideen für konkrete Maßnahmen zur Überwindung der größten Hindernisse erarbeitet. Wir gestalten auch diese Aktivität spielerisch. Als Ergebnis erhält jedes Team ein PDF mit seinem Canvas und kann auf diesem im Alltag aufbauen. Zudem lernen Ihre Teams dabei eine Technik, um Teamentscheidungen ohne Diskussionen zu treffen. Die Team-Canvas Aktivität können wir entsprechend Ihres Zeitrahmens vertiefen. 

Ihr Moderator für das TEAMGYZER Online Teambuilding Event ist Jörn Steinz (MBA). Er ist Gründer und Geschäftsführer der Innovationsberatung INNOMINDS aus Hamburg und ein absoluter Online Event Profi mit Erfahrung aus inzwischen über 100 moderierten digitalen Teambuilding Events.

Melden Sie sich gerne für etwaige Fragen oder eine kurze unverbindliche Vorführung.

Team Canvas Workshop

Verbessern Sie die Zusammenarbeit Ihres Teams, indem Sie ein gemeinsames Verständnis für Rollen, Prioritäten und Aufgaben schaffen. Unser Team Canvas ist ein modifiziertes Business Model Canvas für die Teamarbeit. Wir führen Sie Schritt für Schritt durch die einzelnen Felder des Canvas und moderieren die jeweiligen Aktivitäten. Wer genau sind die „Kunden“ Ihres Teams? Was ist das Kern-Wertversprechen Ihres Teams? Was genau bedeutet Erfolg für Ihr Team? Welche konkreten Schritte kann Ihr Team unternehmen, um den Erfolg zu erreichen? Durch den Team Canvas Workshop gewinnt jedes Teammitglied ein klares Verständnis der Aufgaben des Teams und wie jeder in seiner Rolle zum Erfolg des Ganzen beitragen kann.

• Dauer: 2-3 Stunden
• Sprache: Deutsch & Englisch
• Technik: Zoom, Teams, Webex, Mural
• Kombination mit anderen Formaten, wie z.B. Teamgyzer möglich

Virtuelle Innovation Sprints

Schicken Sie Ihr Team auf eine gemeinsame Mission mit einer klaren Deadline, um aktuelle Herausforderungen zu meistern. Wir nutzen für unsere virtuellen Innovation Sprints ausgewählte Aktivitäten aus dem Design Thinking und Design Sprint Prozess. Ihre Mitarbeiter lernen darüber hinaus die Arbeit mit virtuellen Whiteboards, Prozesse für effektive Ideengenerierung,  Abstimmungen und schnelles Prototyping.

Lightning Talks (kurze Impulsvorträge)

Erhalten Sie inspirierende Impulse von einem oder mehreren Experten.  Auf Wunsch können wir Ihnen z.B. 4 Themen zu jeweils 20 Minuten von 4 Referenten nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen.

Beispiele für Lightning Talks Themen sind:

• Hike to Happiness – Warum es sich lohnt, seine Komfortzone zu verlassen
• Immer perfekt organisiert – wie Sie sich täglich wie einen Tag vor Ihrem großen Urlaub fühlen können
• Beyond Corona – wie wir in Zukunft leben werden
• Wie Sie Erlebnisse schaffen, die Ihre Kunden begeistern
• …

Senden Sie uns gerne Ihre Themenwünsche. Wir arbeiten mit einem großen Netzwerk von professionellen Keynote Speakern zusammen und können daher auch spezifische Themen bedienen,

Online Team Song Konzert

Die Online-Challenge beginnt mit einer kurzen Vorstellung & einem kleinen Auftaktkonzert Eures Coaches in der gemeinsamen Video-Konferenz. Nach einer spannenden Einführung in die Welt des kreativen Schreibens, gespickt mit Geschichten aus dem verrückten Alltag der Rapagogen, bekommen die Teilnehmer das theoretische Werkzeug um selbst gemeinsam lautstark-kreativ zu werden. Ziel ist die Kreation eines exklusiven Teamsong-Textes.
Der Coach agiert dabei als Moderator und Anleiter, die Inhalte und kreativen Meisterleistungen werden aber natürlich jedem einzelnen Teilnehmer entlockt. Die so entstandenen Zeilen spiegeln das Team. Gemeinschaftliche Botschaften, verbindende Erlebnisse, tiefgründige Geschichten oder kollegiale Running-Gags sorgen für Schmunzeln, neue Ansätze und Motivationen sowie eine neue Wahrnehmung alter Herausforderungen und eingespielter Beziehungen.
Die eigentliche Challenge besteht zum einen natürlich aus der Reflexion des gemeinsamen Schaffens und Agierens im Team, aber auch in der Performance des neuen Hits. Dabei gilt: Keiner muss, alle dürfen und werden vom Coach mit viel Erfahrung animiert und zum Erfolg geführt. Das Verlassen der Komfortzone geschieht mit spielerischer Leichtigkeit und Rücksichtnahme auf die individuellen Bedürfnisse und Grenzen. Für uns ist Ihre Session nur dann ein Erfolg, wenn alle im Team sich wohl und mitgenommen fühlen. Zum Finale der Challenge gibt es natürlich noch ein kleines Abschlusskonzert, in dem der Coach auch einmal die Vollversion des frisch-geborenen Team-Songs für alle zum Besten gibt.

Virtual Networking Moderation

Wir konzipieren und moderieren Ihr Virtual Networking Event in Form von virtuellem Speeddating in Kleingruppen und ausgewählten Fragen. Beispiele für unsere Fragen, die den schnellen Austausch zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern fördern sind:

• Würden Sie lieber 20 Jahre länger leben oder zum Mars fliegen?
• Wie viele Zoom Weihnachtsfeiern haben Sie mitgemacht?
• Wie sieht Ihr idealer Samstag aus?
• An wen denken Sie, wenn Sie an einen Helden denken?
• Was würden Sie im Beruf gerne verändern?
• Was ist etwas, das Sie im Umgang mit der Corona-Situation gelernt haben?
• Welche zukünftigen Chancen ergeben sich aus Corona?

Virtual Pub Quiz

Spielen Sie mit Ihrem Team oder mit mehreren Teams gleichzeitig unser virtuelles Kneipenquiz. Wir können Ihnen Fragen zum Allgemeinwissen aus unterschiedlichen Disziplinen vorgeben.
Beispiele für Fragen sind

• Wer ist der Autor der berühmten Harry-Potter-Bücher?
• Wie viele Tage braucht der Mond, um die Erde zu umkreisen?
• Wie heißt der sehr kleine japanische Baum, der in einem Topf wächst?
• Wie lautet der Name der längsten Schlange der Welt?
• Welche Farbe hat die Null beim Roulette?
• Welcher Planet ist der Sonne am nächsten?
• …

Alternativ oder ergänzend haben Sie auch die Möglichkeit mit uns gemeinsam Quizfragen und Kategorien auf Basis Ihres Unternehmens und Ihrer Branche zu konzipieren.

Homeoffice Vierkampf Challenge

Treten Sie als Team in den vier Office Kern-Disziplinen Excel®, PowerPoint® Design, Online Research & Ideen Pitch an. Teams messen sich in zeitlimitierten Aufgaben, teilen Best Practices und küren die besten Lösungen. Diese virtuelle Teambuilding-Aktivität ist ein Wettbewerb, der zu gleichen Teilen Freundschaften fördert und Fähigkeiten entwickelt. Die Homeoffice 4 Kampf Challenge dauert 90 Minuten, wobei zusätzliche Zeit optional möglich ist.

Online richtig gut präsentieren!

Ideen überzeugend in online Meetings vorzustellen ist eine Herausforderung. Da derjenige, der präsentiert meist nur als kleines Bild im Bild auf dem Screen erscheint, stehen die Charts im Mittelpunkt. Das will gelernt sein und wir helfen hier gern. Unsere Moderatoren sind beide gestandene Keynote-Speaker und Vollprofis im Online präsentieren.
Wir vermitteln in 7 Schritten, wie Sie schnell mitreißende Online-Präsentationen erstellen und vor allem – wie sie überzeugend präsentieren!

Pimp my Zoom

Wer kennt die besten Hacks, Tipps und Tricks für die Nutzung von Zoom? Wir geben Ihnen Zoom Challenges und prämieren die besten Lösungen. Anschließend stellen wir inspirierende Alternativen vor. Ihre Teilnehmer lernen u.a. Kamerafilter zu nutzen, praktische Tastenkürzel, Hintergründe zu ändern und vieles mehr, was die Nutzung von Zoom kreativer und effektiver macht. 

Remote Teambuilding Moderatoren

Über virtuelles Teambuilding

Unsere Leistungen

Das Gute ist – Sie können im Vorfeld über ein schnelles Online Voting bestimmen, welche Themen Ihnen besonders wichtig sind. Dann stellen wir im Coaching die Inhalte just in time darauf ab.

Remote Teambuilding Aktivitäten

• Rituale, die helfen. Wie Sie schnell in einen guten Meeting Flow kommen. Vom Einchecken ins Meeting bis zur finalen und strukturierten Zusammenfassung.
• Fast Meetings. Wie man schnelle Meetings mit schnellen Ergebnissen organisiert, die dann auch noch Zeit für ein entspanntes Ausfaden zum Schluß ermöglichen.
• Bold Inputs. Wie man sich mutig einbringt und wie man multimedial seinen Input optimal einbringt.
• Jeder ist einzig. Wie man es schafft, die Persönlichkeit der Teammitglieder etwas zugänglicher zu machen. Mehr individueller Hintergrund schafft eine bessere Verbindung.
• Storytelling. Wie man dieses mächtige Mittel der Kommunikation im Meeting einsetzt. Spielerische Beispiele.
• Casual Glue. Wie man bessere Ergebnisse durch eine lässige Meeting Moderation ermöglicht.
• PowerPoint® Sprints. PowerPoint® ist besser als sein Ruf. Wie man schnell eine mitreißende Präsentation im virtuellen Meeting beginnt.
• Team Games. Wie man sich über ein gemeinsames Spiel auf neue Herausforderungen eingroovt.
• Spontan statt profan. Impro-Theater, Übungen um die Kreativität zu steigern.
• Paperchase. Eine virtuelle Schnitzeljagd im Team. Wer findet das Easter Egg. Dabei lernt man besser und schneller zu recherchieren.
• Teambuilding. Gemeinsames Kasperletheater.
• Storybuilding. Eine Geschichte gemeinsam weiterentwickeln.
• Pitch the Glitch. Ein etwas schräger Elevatorpitch, bei dem alle mitmachen und bei dem der Moderator hilft, zu besseren Pitch-Ergebnissen zu kommen.

Weitere Angebote von unseren Partnern

Digitaler Cocktailkurs

Unter der Anleitung professioneller top Bartender shaked jeder Teilnehmer 3-4 Cocktails. Unsere digitalen Cocktailkurse sind ideal für virtuelle interne Teamevents, ausgelassene Afterworks, Recruiting-Events oder Teambuilding-Veranstaltungen. Mit bisher knapp 50 durchgeführten digitalen Cocktailkursen konnten unsere Partner bereits mehr als 1000 Menschen online zusammenbringen. Auf Wunsch erhalten alle Teilnehmer vorab die benötigten Zutaten zugesandt. Ein Cocktail Workshop dauert durchschnittlich 90 Minuten und wird als Zoom-Konferenz organisiert. 

Was erwartet euch?

• In 90 Minuten mixt ihr mit einem unserer Top-Bartender (echte Helden hinterm Tresen. Versprochen.) leckere Cocktailkreationen
•  Ihr werdet LIVE in die Bar geschaltet, sodass ihr echtes Ausgeh-Feeling in euren 4 Wänden habt
• Wenn ihr möchtet, senden wir euch euer eigenes, professionelles Cocktail Set, welches ihr natürlich behalten könnt. Auch mit Tool-Sets können wir euch dienen.

Unter der Anleitung professioneller top Bartender shaked jeder Teilnehmer 3-4 Cocktails. Unsere digitalen Cocktailkurse sind ideal für virtuelle interne Teamevents, ausgelassene Afterworks, Recruiting-Events oder Teambuilding-Veranstaltungen. Mit bisher knapp 50 durchgeführten digitalen Cocktailkursen konnten unsere Partner bereits mehr als 1000 Menschen online zusammenbringen. Auf Wunsch erhalten alle Teilnehmer vorab die benötigten Zutaten zugesandt. Ein Cocktail Workshop dauert durchschnittlich 90 Minuten und wird als Zoom-Konferenz organisiert. 

Was erwartet euch?

• In 90 Minuten mixt ihr mit einem unserer Top-Bartender (echte Helden hinterm Tresen. Versprochen.) leckere Cocktailkreationen
•  Ihr werdet LIVE in die Bar geschaltet, sodass ihr echtes Ausgeh-Feeling in euren 4 Wänden habt
• Wenn ihr möchtet, senden wir euch euer eigenes, professionelles Cocktail Set, welches ihr natürlich behalten könnt. Auch mit Tool-Sets können wir euch dienen.

New Work Tournament

In einem interaktiven Quiz lernen die Teilnehmer auf spielerische Art und Weise eine neue, digitale, vernetzte Arbeitswelt kennen. Neben der Wissensvermittlung liegt der Fokus auf der Vermittlung eines humorvollen Umgangs mit der eigenen Situation im Home-Office. Das Team und alle Mitglieder reflektieren ihr Tun und Handeln. Durch eine positive, optimistische Atmosphäre wird ein freudvolles Fundament für zukünftige Veränderungen gelegt.

Der/Die Gewinner/in bekommt im Anschluss ein New-Work-Survival-Package zugeschickt.

Superheros

Teamplay

Teamification

Online Teams müssen zusammenwachsen um erfolgreich zu sein. Das ist nicht immer leicht, gerade in dem digitalen Raum, der so viel Abwechslung bietet. Da fällt es schwer, seinen Fokus allein zu finden, geschweige denn ein Team Feeling zu entwickeln.

Aber genau das wird gebraucht. Die Summe des Inputs eines guten Teams sollte einen vielfach höheren Output bringen als wenn jeder für sich arbeitet!

Wie aber kommt man zu einem starken Team? Durch Teamification.
Gamification + Identification = Teamification. Wir helfen in einem 90 Minuten Zoom Event. Die Teilnehmer werden in dem Event zu einem wirklichen Team. Sind motiviert und wollen Berge versetzen. Wie machen wir das? In einem strukturierten, von Psychologen mit entwickelten Prozess sausen wir mit dem Moderator durch ein spannendes Programm.

Im ersten Teil geht es darum, sich entspannt durch Spiele aufeinander zu zubewegen. Coole Übungen, die helfen, die Teilnehmer aus der Alltagsrolle herauszuführen und neue, ungewöhnliche Perspektiven zuzulassen. Hier geht es nicht um richtig oder falsch, nur um zulassen, lachen, mitmachen. Eine oder mehrere helfende Rollen im Team auszuprobieren. Dann geht es darum herauszufinden, wer welche Rolle im Team einnehmen kann, mit welchem Part im Rollenspiel er sich identifizieren will. Wechselnde Teamkonstellationen werden an kleinen Aufgaben ausprobiert.

Deutschland sucht das Superteam

Teams dürfen gemeinsam kreative, spannende und lustige Aufgaben bewältigen. Jedes Team entwickelte zunächst für sich eine Lösung und stellt sie anschließend in der großen Gruppe vor. Die Auswahl des Siegerteams erfolgt über ein gemeinsames Voting. Zu den Aufgaben zählen beispielsweise ein gemeinsames Musikstück einüben, Erzählung einer lustigen Geschichte, die vorgegebene Begriffe enthalten sollte, malen eines gemeinsam Bildes, eine Speeddrinking Challenge und sich als Team thematisch kreativ zuverkleiden.

Virtuelle Schnitzeljagd

Wir haben die beliebte Schnitzeljagd in einem virtuellen Kontext übertragen. Das Ziel der virtuellen Schnitzeljagd ist es, dass Teams schnell und kreativ 10 Aufgaben in jeweils maximal 5 Minuten erfüllen. Durch das gemeinsame Ziel, werden die Teammitglieder motiviert, ihr Problemlösungsverständnis gestärkt und ein unvergessliches gemeinsames Erlebnis geschaffen.

Beispiele für Aufgaben sind:

• Finden Sie das beliebteste Lied für das Geburtsjahr jeder Person in Ihrem Team und finden Sie das offizielle Musikvideo auf Youtube.
• Finden Sie für jedes Mitglied Ihrer Gruppe ein Bild für einen prominenten Doppelgänger/in.
• Erstellen Sie eine Karte und markieren Sie alle Geburtsorte Ihrer Teammitglieder.